Cómo afectarán las alergias primaverales a trabajadores y empresas

Uno de cada 6 trabajadores españoles se verá afectado en los próximos meses por algún tipo de alergia primaveral, lo que supondrá la pérdida de más de 6 millones de horas de trabajo en las empresas en los próximos meses entre visitas a centros de salud y bajas médicas.

Según los datos elaborados por EVER HEALTH, empresa líder en telemedicina en empresas y centros educativos, las pérdidas económicas para las empresas rondarán los 126,24 millones de euros y supondrán numerosas molestias para los trabajadores.

Las alergias primaverales ocasionan además pérdida de productividad en el lugar de trabajo debido a los síntomas alérgicos que sufren las personas, que afectan a la calidad del sueño y por ende le provocan una fatiga y mala concentración.

A eso se le suman costes económicos para el sistema de salud, ya que según datos de la Sociedad Española de Alergología e Inmunología Clínica (SEIAC) y del estudio de Farmacoeconomía de la Rinitis (FERIN), los gastos sanitarios de un enfermo de rinitis alérgica pueden llegar a los 584 euros.

Parra evitar molestias a los trabajadores, mejorar la productividad y reducir los gastos económicos que provoca esta patología hay que apostar por el abordaje de la enfermedad desde los primeros síntomas, para el inicio precoz del tratamiento que controle la sintomatología.

En este sentido, para las empresas una buena opción es incorporar la telemedicina para atender a trabajadores con algún síntoma de alergia, ya que ayudaría a mejorar su monitorización y adaptar el tratamiento de cada paciente, además de que evitaría absentismo laboral que en muchos casos producen estas patologías por las visitas a las consultas médicas.

Según María José Torres, doctora de EVER HEALTH, además “es importante el seguimiento para vigilar los posibles efectos secundarios de la medicación que pueden producir disminución de la concentración y en el rendimiento en el trabajo, y así poder ajustar el tratamiento, minimizando los efectos secundarios, de forma que pueda realizar sus actividades con normalidad, incluida la actividad laboral”.

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Fuente makingknown.es

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