Excluir al trabajador o trabajadora de un acto social, como la cena de Navidad, por estar de permiso por nacimiento de hijo podría constituir un trato discriminatorio. La asistencia a la cena de empresa no está expresamente prohibida, pero debe ser compatible en el supuesto de hecho concreto o con la baja médica. Se avecina...
Etiqueta: Derecho Laboral
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MÁS INSPECCIONES, MÁS CONTROL Y MÁS TECNOLOGÍA: NUEVA ESTRATEGIA LABORAL HASTA 2027
El Gobierno español ha aprobado la estrategia de la Inspección de Trabajo para el periodo 2025-2027, marcando así el rumbo de las políticas laborales en los próximos años. Entre las principales novedades se encuentran la vigilancia sobre el tiempo de trabajo, las condiciones salariales, la prevención de riesgos laborales y la lucha contra el fraude...
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ANTE UN RIESGO GRAVE POR OLA DE CALOR EL TRABAJADOR PODRÁ INTERRUMPIR SU ACTIVIDAD
España está viviendo la primera ola de calor del año, con temperaturas récord. En este sentido, ¿qué derechos tiene el trabajador y qué obligaciones tiene el empresario para hacer frente a las altas temperaturas? Legálitas repasa la normativa y aclara qué hay que tener en cuenta en el ámbito laboral ante temperaturas extremas, qué protección...
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REGISTRO DE JORNADA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO DOMÉSTICO: HACIA LA PLENA EQUIPARACIÓN DE DERECHOS
Durante años, el trabajo doméstico ha permanecido en un segundo plano dentro del Derecho del Trabajo, excluido de muchas de las garantías que amparan al resto de personas trabajadoras. Sin embargo, esta situación ha comenzado a cambiar de forma decisiva en los últimos años, con un impulso normativo que busca superar la tradicional marginación del...
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LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL A 37,5 HORAS PODRÍA LLEGAR ESTA SEMANA AL CONGRESO
La decisión llega en un momento en el que el debate sobre las condiciones laborales y la conciliación cobra especial relevancia El Gobierno aprobará la reducción de jornada a 37,5 horas semanales este martes, en la semana que se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo Solo el 46,2% se...
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EL DERECHO A DESCONECTAR DEL TRABAJO: COMO EL ABSENTISMO LABORAL AFECTA EN LAS EMPRESAS
El Tribunal Supremo ha respaldado el plus salarial para combatir el absentismo, siempre que no tenga sesgo de género En 2024, la tasa media de absentismo alcanzó el 7,2%, superando el 7,1% de 2020, con el burnout como una de las principales causas Solo el 38% de los trabajadores considera que se respeta completamente su...
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LA GESTIÓN EFICIENTE DEL TIEMPO LABORAL: CÓMO EVITAR SANCIONES Y CUMPLIR CON LAS NUEVAS NORMATIVAS LABORALES
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha propuesto imponer sanciones a los trabajadores que no respeten los horarios acordados Cerca del 60% de los asalariados realizan horas extra, lo que pone de manifiesto la importancia de contar con sistemas adecuados Empresas como Protime permiten a las empresas registrar con precisión las horas...
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HIPOTECAS, ALQUILERES Y DERECHOS LABORALES, PRINCIPALES PREOCUPACIONES LEGALES EN 2024
Las dudas sobre extranjería, estafas online y la declaración de la renta fueron tres de las tipologías que más crecieron durante el año pasado, no obstante, dos de cada tres consultas realizadas por los españoles fueron sobre su economía, su trabajo y su acceso a la vivienda. El estudio, que analizó 1,2 millones de consultas,...
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OCHO DE CADA DIEZ TRABAJADORES HAN BUSCADO OTRO TRABAJO ACTIVAMENTE MIENTRAS ESTABAN EMPLEADOS
Todos hemos escuchado alguna vez la frase “lo mejor es buscar trabajo cuando ya lo tienes”. Pero, ¿se trata de una frase que simplemente se dice de un compañero a otro?, o ¿realmente es algo que los trabajadores hacen? Ringover.es, la solución líder de comunicación omnicanal para empresas ha hecho un estudio para comprobar si...